Betriebsbesichtigung von Fundación ONCE
Im Rahmen unserer Bildungsreise hatten wir die Möglichkeit, das Unternehmen ONCE in Spanien kennenzulernen. ONCE ist eine soziale Organisation, die sich besonders für Menschen mit Behinderungen einsetzt und ihnen berufliche Chancen bietet. Ziel unseres Besuchs war es, mehr über Inklusion im Arbeitsleben sowie über die Arbeitsweise eines großen sozialen Unternehmens zu erfahren.
Allgemeine Informationen über ONCE
Die Organisation ONCE wurde im Jahr 1938 gegründet. Ursprünglich hatte sie das Ziel, blinden Menschen zu helfen, indem sie ihnen eine Einkommensquelle ermöglichte. Dies geschah vor allem durch den Verkauf von Lotterielosen. Allerdings findet man auch noch heute Lotterielos-Verkaufsstände in den Straßen von Sevilla.
Heute ist ONCE eine sogenannte soziale Wirtschaftsgesellschaft („social economy company“) und ein privates Unternehmen, das seine Gewinne nicht einfach ausschüttet, sondern wieder in soziale Projekte investiert. Das bedeutet, dass das erwirtschaftete Geld reinvestiert wird, um weiterhin Menschen mit Behinderungen zu unterstützen.
ONCE gehört zu den größten Arbeitgebern für Menschen mit Behinderungen in Spanien und arbeitet eng mit anderen Organisationen zusammen, um die Inklusion im Arbeitsmarkt zu fördern.
Beschäftigung und Inklusion
Ein besonderes Merkmal von ONCE ist, dass etwa 90 % der Beschäftigten eine Behinderung haben. Damit ist ONCE eines der wichtigsten Unternehmen in Spanien im Bereich der inklusiven Beschäftigung.
In Spanien gibt es außerdem gesetzliche Regelungen:
- Unternehmen sind verpflichtet, mindestens 2 % ihrer Arbeitsplätze mit Menschen mit Behinderungen zu besetzen.
- Um staatliche Unterstützung zu erhalten, muss eine Person einen Behinderungsgrad von mindestens 65 % haben.
- Für eine Anstellung oder Unterstützung durch ONCE reicht bereits ein Behinderungsgrad von mindestens 33 %.
ONCE überprüft Bewerber*innen genau und führt Tests durch, um festzustellen:
- welches Leistungsniveau vorliegt
- welche Art von Unterstützung benötigt wird
Außerdem arbeitet ONCE aktiv mit Unternehmen zusammen und prüft, ob diese geeignet sind, Menschen mit Behinderungen einzustellen. Zusätzlich veröffentlicht ONCE selbst Stellenangebote auf ihrer Website.
Ausbildung und Training
Ein wichtiger Bestandteil der Arbeit von ONCE ist die berufliche Qualifizierung.
- Die Ausbildungsdauer beträgt mindestens 7 Monate.
- Die Trainingszeiten sind in der Regel von 9:00 bis 14:00 Uhr.
- Es gibt auch die Möglichkeit, Online-Trainings zu absolvieren.
- Die Dauer und Art der Ausbildung hängen stark von der Schwere der Behinderung ab.
Nach der Ausbildungsphase besteht oft die Möglichkeit:
- ein Praktikum zu machen
- von einem Unternehmen übernommen zu werden
Das Durchschnittsalter der Teilnehmenden liegt bei etwa 30 Jahren.
Bedeutung von ONCE
ONCE ist ein sehr wichtiges Beispiel dafür, wie soziale Verantwortung und Wirtschaft miteinander verbunden werden können. Die Organisation zeigt, dass Unternehmen erfolgreich sein und gleichzeitig einen großen Beitrag zur Gesellschaft leisten können.
Durch ihre Arbeit:
- verbessert ONCE die Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen
- fördert die Integration in den Arbeitsmarkt
- schafft echte berufliche Perspektiven
Fazit
Unsere Betriebsbesichtigung von ONCE war sehr interessant und lehrreich. Besonders beeindruckt hat uns, wie viele Menschen mit Behinderungen dort arbeiten und unterstützt werden. ONCE zeigt, dass Inklusion nicht nur möglich, sondern auch erfolgreich umsetzbar ist.
Wir haben gelernt, wie wichtig es ist, allen Menschen gleiche Chancen im Berufsleben zu geben und wie Unternehmen aktiv dazu beitragen können.
Text verfasst von der KaBü 23-1